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劳务派遣公司不给发工资该怎么办？劳务派遣的用工方式是目前市面上比较常见的用工方式，不少毕业生找工作签的就是劳务派遣合同，随着需求的增多，劳务派遣公司也越来越多，其中也混杂了很多不正规的劳务公司，万一遇到这种劳务派遣公司不给发工资该怎么办呢？
接下来小编就来带大家看下解决方法。劳务派遣公司不发工资怎么办?根据劳务合同法的相关规定，用人单位需要向劳务工人每月足额支付工资报酬，如果存在拖欠工资或者没有足额支付的情况，劳动者可以依法向劳动监察大队进行投诉，还可以依法向当地法院进行申请支付令。
相关法律依据：
《劳动合同法》第三十条: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
《劳动合同法》第八十五条用人单位劳务派遣公司有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
（三）安排加班不支付加班费的;
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。根据相关法律的规定，《劳动合同法》第92条规定，派遣单位违反本法规定，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣公司和用工单位承担连带赔偿责任。以上就是关于劳务派遣公司不发工资该怎么办的详细解答，更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn。
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