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医疗保险对于我们的重要性是不言而喻的。生病住院报销，药店买药都可以使用医保卡进行报销，为我们节省一大半的开支，不少朋友也会咨询关于医疗相关政策的问题，接下来小编就大家主要关心的医疗问题进行回答。
1、生育和医疗并轨后，生育保险就消失了吗？
自19年生育保险并入到医疗保险后，引起了很多人的疑惑，但小编在这里解答下，虽然生育保险不单独拎出来缴费，但是它仍然存在的，对于参保人的福利待遇没有任何的影响。这两种保险是合并实施，并非把生育保险剥夺了，生育保险仍然作为一项社保险种保留，在2019年国务院印发的《关于全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施的意见》中，明确指出要保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本。也就是说，合并实施后，不仅不会影响原有的福利待遇，还会使得民众在享受生育保险福利时能够更多方便，也降低了相关的管理成本。
2、男性职工可以不参加生育保险吗？
社保是单位需要为员工购买的义务，不可以少缴漏缴和不缴。由于职工社保是统一缴纳的，五险是一起的，所以男性也是需要参加生育保险的。根据《生育保险法》第五十三条规定“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费” 。生育保险的设立就是为了保障女职工的生育待遇，促进男女平等就业。试想一下，如果规定男性可以不缴纳生育保险，那么企业在招聘时会不会更倾向于招聘男性呢？ 这样一来就不利于女性公平就业。所以这项政策既维护女职工生育保障权益，促进妇女公平就业，也为均衡用人单位负担发挥了重要作用。更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn
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