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社保相关

缴纳工伤保险对于员工和企业有什么重要意义?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2019/1/30     浏览次数:    

   工伤保险对于许多人来说都很熟悉,作为五险之一,它与我们每个人都息息相关,对于企业来说,正式员工是统一缴纳五险,其中包括工伤保险这没有什么可担心的,但对于临时工,实习工等,往往是需要为他们单独交工伤的,这时可以单独缴纳购买商业险种,也可以单独购买社会保险中的工伤保险。

   对于企业来说,虽然每月都需要缴纳一笔费用,看似提高了企业的经营成本。但是实际上却降低了企业用工风险,优化用工成本的。因此企业缴纳工伤保险无论是对于企业本身还是员工,都是非常的重要。那么工伤保险对于企业和员工来说存在着怎样积极的作用呢?

1、省钱:2019年社保缴纳费用移交到税务系统,税务系统自动显示企业的一切情况,企业通过劳务派遣规避企业风险是最佳的选择。

2、省力:企业员工如果出了工伤,社保风险等,工伤的赔付能够为企业及时止损,也为员工提供有益的保障

3、省事:企业管理效率提高,减少企业老板烦琐事务。


   随着经济的发展,就业机会的增加和企业风险意识的提高,工伤保险在工作生活中体现的作用越来越大。但在现实生活中,一些中小企业为了节约成本,拒绝为员工购买保险,这样不仅增加了员工的劳动风险,也为企业带来了潜在的用工风险。很多企业不缴纳工伤保险,一旦发生工伤事故,一些企业多以职工违章操作,或违反企业纪律等借口,不按工伤处理,使职工的合法权益得不到应有的保障,造成双方矛盾不断激化,浪费了企业大量的人力、物力和精力,到最后也无法免去高昂的赔偿费用,给企业带来沉重的经济负担。对于企业来说,尤其中高危行业,为员工缴纳工伤保险是必须必要的,一些临时工,实习生,劳务派遣也可以单独缴纳工伤保险已抵御潜在的用工风险。

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