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2020年阜阳生育津贴是怎么算的?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/5/14     浏览次数:    

 2020年阜阳生育津贴是如何算的?生育保险对于准妈妈来说是很好的福利,从住院生产报销到产后生育津贴领取可以为家庭新成员的加入节省些许的负担。接下来小编就来具体谈下生育津贴是怎么算的。




在我国,各地区都是有产假的,产假一般是国家规定的98天加上产假奖励假。具体各地区又有所差异,比如西藏延长产假最长可休一年。其他省份的产假可延长128到190天左右,另有一些省市还增加了15-30天的剖腹产产假。而在产假期间,孕妈妈还能够领取相应的劳动报酬,也就是带薪休产假。


如果准妈妈参加购买生育保险,连续缴满十个月以上后,就可以享受生育保险的福利了,其中就可以在生育后申请领取生育津贴。生育津贴主要是按照按照上一年度职工平均月工资支付。

  计算方法为:生育津贴=当月单位的人均支付工资/ 30天乘以产假日。


不过需要注意的是,生育津贴和公司发放的工资是不能同时享受的。职工按照规定享受产假或者计划生育手术休假期间,其生育津贴由用人单位按照职工原工资标准逐月垫付,再由社会保险经办机构按照规定拨付给用人单位。


此外,工资的支付方式是不一定的。有些公司可能会先每月支付工资,然后从生育津贴中扣除其中部分工资,然后生育部分支付给员工。另外一些公司不会每月支付,而是选择一次性支付所有的生育津贴。更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn


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