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为何企业都在采用劳务外包模式?

文字:[大][中][小] 手机页面二维码 2020/3/3     浏览次数:    

   为何企业都在采用劳务外包模式?目前企业用工成本日益加重,很多单位都采取灵活用工方式来减轻企业的用工成本,其中兼职、劳务派遣和劳务外包是经常被使用的用工模式,选用灵活用工的好处很好,下面我们就来看下企业使用劳务外包员工的好处。 


  1、企业采用劳务外包工可以减少麻烦
  由于外包员工都是和劳务公司签订的劳动合同,属于劳务公司派出的人力,所以在涉及一些劳务纠纷时,可以寻找劳务公司的帮助,,企业和外包工之间可以减少很多的麻烦
  2、企业采用劳务外包工可以减少经营成本。
  企业采用外包工会比起企业自己招募重新员工会便于敏捷很多,用工企业可依据公司订单的情况用以敏捷交付制造的人力,绝不会有富余人力因而造成经营成本减少。由于是劳务外包公司有的人,要多少使用多少,企业可节约招募之上的成本。
  3、受政策影响
  政策对劳务派遣用工越来越标准,劳务派遣和劳务外包对比来说,派遣人员数量受到政策限制较大,对于派遣的用工数量及岗位有明确的规定,而劳务外包是没有的,所以很多企业开始由派遣转外包了。更多资讯尽在汇思劳务公司www.fyhslw.cn
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