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什么情形下,用人单位应当支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬?

文字:[大][中][小] 2015-2-10  浏览次数:1188

 

       ()安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
  ()休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
  ()法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。