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用人单位有哪些情形之一的,劳动者有权举报,也可以依法申请调解、仲裁,或者依法提起诉讼?

文字:[大][中][小] 2015-2-2  浏览次数:1788

 

(一)未按照约定支付劳动者工资的;
(二)违反最低工资保障规定的;
(三)克扣、无故拖欠劳动者工资的;
(四)不按照规定支付劳动者加班工资或者延长工作时间工资的;
(五)未按照劳动合同、集体合同的约定增加劳动者工资的;
(六)其他侵害劳动者劳动报酬等合法权益的行为。