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劳务派遣的用工范围和用工比例

文字:[大][中][小] 2015-1-21  浏览次数:1637

用工范围:用工单位只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上使用被派遣劳动者。

用工比例:用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的 10%。前款所称用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被派遣劳动者人数之和。计算劳务派遣用工比例的用工单位是指依照劳动合同法和劳动合同法实施条例可以与劳动者订立劳动合同的用人单位。