首页 > 政策法规 > 政策法规

政策法规

政策法规

劳动者有哪些情形之一的,用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同?

文字:[大][中][小] 2014-12-29  浏览次数:1988

 

      (一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
  ()患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
  ()女职工在孕期、产期、哺乳期的;
  ()法律、行政法规规定的其他情形。